Former des cadres de hautes compétences managériales dans le domaine de gestion capables de relever les défis de la compétitivité des organisations à l’échelon local, national et international.
Permettre aux étudiants d’acquérir les techniques comptables et de l’ingénierie financière et maîtriser les outils pour apprécier les questions financières auxquelles sont confrontées les entreprises.
Maîtriser les outils d’audit et de contrôle de gestion comme instruments de pilotage de l’entreprise moderne.
Préparer les étudiants dans le domaine de gestion des ressources humaines à la prise des décisions en leur assurant un apprentissage professionnel.
Former les étudiants à engager la réflexion et la résolution de problèmes vers une démarche réaliste, cohérente et concrète.
Favoriser chez les étudiants le développement des capacités de diagnostic, d’analyse, de synthèse, de jugements, de prise de décision et d’intervention.
Apprendre à intégrer les nouvelles technologies de l’information et de la communication dans la préparation et la prise de décisions financières et de gestion.
Options de spécialisation
Deux options sont offertes :
Ingégnerie Finance, Audit et Contrôle de Gestion (FACG).
Management des Ressources Humaines (MRH).
Débouchés
La filière Gestion prépare les étudiants aux métiers suivants :
Métiers d’audit et de contrôle de gestion (Auditeur interne, Auditeur opérationnel, Auditeur qualité, Contrôleur de Gestion, Responsable de budgets, …etc.).
Métiers de l’ingénierie financière et de la comptabilité (Chef comptable, Directeur Financier, Trésorier, Directeur Administratif et financier, Analyste Financier, contrôleur financier, …etc.).
Métiers de la bourse et des marchés financiers (Gérant de portefeuille et de risque, …etc.).
Métiers de gestion des ressources humaines (Directeur des Ressources humaines, Responsable Paie, Responsable Formation, Consultant en recrutement, …etc.).
Métiers de conseil en management des organisations (Consultant, Conseiller, …etc.).
