Le master management des ressources humaines répond aux besoins des entre-prises en compétences et ressources humaines. Conjuguant la maîtrise des proces-sus de gestion des ressources humaines, le développement personnel et leadership, ce master outille les managers en quête de solutions pratiques, ef ficaces et rapide-ment applicables.
Il vise à:
Le programme de formation dure 18 mois et se termine par un stage de 6 mois. ou un projet professionnel.
La formation se déroule à temps plein pour les étudiants et à temps partiel pour les cadres.
L’enseignement s’appuie sur des méthodes pédagogiques participatives visant le développement des potentialités des étudiants.
Les méthodes pédagogiques sont adaptées à chacun des thèmes du programme de la formation : cours. études decas, simulation de gestion, conférences de professionnels. etc.
Les cours et séminaires sont assurés par une équipe pédagogique de haut niveau composée «enseignants universitaires étrang-ers et marocains. de professionnels de qualité, et de’visiting professors qui viennent des grandes écoles et universités partenaires de r ESCG .
Les évaluations des acquis se feront sous forme de contrôles continus et «examens finaux. Les étudiants en formation initiale doivent effectuer un stage de 6 mois, à partir du mois e avril. Ce stage a pour objectif de per-mettre aux étudiants d’acquérir une expérience en milieu professionnel dans !e domaine de la gestion des ressources humaines.
Pour les stagiaires en formation continue, ils do:vent rédiger un mémoire en rapport avec leur activité professionnelle et leurs per-spectives d’avenir.
A la fin du cycle, les étudiants en formation initiale ou continue,doivent soutenir leur mémoUe devant un jury composé de profes-seurs (marocains et étrangers) et de professionnels exerçant dans le domaine GRH.
Directeur des Ressources humaines, Responsable de formation„ Chargé de projet RH. Conseiller emploi/formation, chargé des relations sociales. Responsable département GRH, Consultant en ressources humaines, Chargé de recrutement ..etc.
Le diplôme master management des ressources humaines est délivré aux candidats ayant subi avec succès l’ensemble des examens, et qui par conséquent ont validé tous les modules. Ce diplôme est préparé en double diplôma-lion avec le master -Management ressources humaines» de I’ ESC CLERMONT FERRAND.
1- Langues et développement personnel et professionnel (I)
2- Management des organisations
3- Planification et gestion des compétences
4- Outils et techniques quantitatives
Accès en master M1 :
Accès en master M2:
Le Master management des ressources humaines est le fruit du partenariat entre l’ESC CLERMONT FERRAND et l’École Supérieure de Commerce et de Gestion de Tanger.
Les lauréats obtiennent le double diplôme master management des ressources humaines de l’ESCG Tanger et le master «Management des Ressources Humaines de l’ESG CLERMONT FERRAND.
1- Langues et développement personnel et professionnel (II)
2- Management des comportements
3- Evaluation et développement des compétences
4- Mobilisation des compétences
1- Langues et développement personnel et professionnel (III)
2- Management social de l’entreprise
3- Management de l’Information et RH
4- Droit du travail et relations professionnelles
Stage professionnel Projets de fin d’études Conférences de professionnels en Management des ressources humaines