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La gestion des ressources humaines recouvre de nombreux domaines, notamment la formation, la paie, les relations internes et sociales, la mise en place des nouvelles lois sociales. Pour travailler dans ces services, il faut donc avoir des connaissances juridiques, comptables et financières, et avoir un sens relationnel développé. L’assistant ressources humaines seconde le responsable du personnel de son entreprise (ou son responsable hiérarchique). Il assure les fonctions administratives de la gestion des ressources humaines. Il doit donc être compétent sur les différents domaines couverts par les ressources humaines.
La gestion et le management ouvrent les portes de métiers transversaux et/ou opérationnels dans des domaines aussi variés que la gestion des ressources humaines, le marketing, la gestion de projet, les affaires internationales ou encore la gestion de la production et la comptabilité – finance. Le BachelorManagement des Entreprises offre aux étudiants une approche fonctionnelle et transversale de l’entreprise.
Le parcours Bachelor Informatique et Réseaux est un diplôme de niveau Bac+3 qualifiant à la fois pour une insertion professionnelle directe après la licence à Bac+3 et pour une poursuite d’études en Master. L’objectif principal du Bachelor est de donner à l’étudiant les connaissances et compétences pratiques nécessaires pour comprendre le fonctionnement des systèmes informatiaue nour la mise en œuvre des réseaux et le déploiement des services associés.
La fonction logistique participe aujourd’hui pleinement à la stratégie de l’entreprise. Elle consiste à organiser l’ensemble des flux physiques et d’informations de l’entreprise et suppose des compétences techniques et managériales. L’objectif de cette formation est de donner aux étudiants une compréhension globale de la fonction logistique. En proposant un mode de traitement intégré des flux, partant des approvisionnements jusqu’à la distribution physique, cette chaîne concerne l’ensemble des acteurs suivants : les industriels, leurs clients, les distributeurs, les prestataires de services logistiques et les transporteurs.
La fonction logistique participe aujourd’hui pleinement à la stratégie de l’entreprise. Elle consiste à organiser l’ensemble des flux physiques et d’informations de l’entreprise et suppose des compétences techniques et managériales. L’objectif de cette formation est de donner aux étudiants une compréhension globale de la fonction logistique. En proposant un mode de traitement intégré des flux, partant des approvisionnements jusqu’à la distribution physique, cette chaîne concerne l’ensemble des acteurs suivants : les industriels, leurs clients, les distributeurs, les prestataires de services logistiques et les transporteurs.
La formation de niveau Bac+3 en Supply Chain Management permet aux étudiants de développer leurs compétences en logistique globale : approvisionnements, stockage, transport, maîtrise des flux financiers et des flux d’information grâce à une formation supérieure et professionnelle. Cette formation leurs permet également d’acquérir un diplôme reconnu au niveau européen et d’acquérir de l’expérience professionnelle grâce au contact direct avec les animateurs, aux séminaires professionnels et aux stages et visites d’entreprises.
